Consultancy
Als adviseur ondersteun ik directies, Raden van Bestuur en HR- en communicatieteams om aangesloten te blijven bij de veranderende, digitale wereld. Met een antwoord op de vraag: welke organisatievorm, leiderschapskwaliteiten en business modellen zijn er nodig? De rode draad in mijn werk is ‘aanpassingsvermogen’.
Oude wetten en modellen blijken steeds vaker onbruikbaar, nieuwe worden al doende ontwikkeld. De wereld lijkt door alle digitale technologie alsmaar kleiner te worden, en tegelijk zorgen al deze verbindingen voor steeds meer complexiteit.
Organisaties waarvan we dachten dat hun relevantie zich nog tot in decennia zou voortzetten, verkruimelen waar we bij staan. Consumenten en burgers zijn tegenwoordig zo goed met elkaar verbonden dat informatie, nieuws en trends zich razendsnel over de aardbol verspreiden. Dit betekent dat organisaties in veel gevallen sneller met nieuwe producten, diensten en business modellen moeten komen. Dat vraagt om meer innovatie en slimmer organiseren en als gevolg daarvan weer om meer experimenten.
Mail mij voor meer informatie en/of een vrijblijvend gesprek: info@mennolanting.nl