De disruptie paradox

In 5 stappen naar echte vernieuwing

Dat de wereld verandert en dat alles razendsnel gaat weet u onderhand wel. De voorbeelden van AirBnB, Uber en Kodak heeft u al talloze malen gehoord. Dat het roer om moet is duidelijk, maar in de praktijk valt het nog niet mee om tot resultaat te komen. Kortom: u zoekt een realitisch verhaal over de zin en onzin van disruptie. Wat betekent het voor uw organisatie en welke concrete stappen kunt u zetten naar echte vernieuwing?

In een inspirerende en humorvolle presentatie geeft Menno Lanting een nuchtere kijk op disruptie en schets hij een heldere route naar innovatie aan de hand van aansprekende cases en praktische modellen.

Olietankers en speedboten

Wendbaar werken en ondernemen in de 21e eeuw

Gevestigde bedrijven vinden het vaak lastig om zich aan te passen aan de nieuwe werkelijkheid. Hun bestaande structuren en businessmodellen zijn gebaseerd op oude uitgangspunten. Hoe zorg je er als organisatie dan toch voor dat je wendbaar blijft? In zijn presentatie deelt Menno Lanting de 5 belangrijkste tips van de 100 innovatieve organisaties die hij persoonlijk bezocht.

De slimme organisatie

Hoe je als organisatie sneller leert, innoveert en besluit.

Over hoe teams en organisaties slimmer kunnen werken door experimenteren, leren en technologie op de juiste manier te combineren. Een praktische keynote die laat zien welke keuzes leiden tot wendbaarheid en impact.

De zin en onzin van zelfsturing

De toekomst van organisaties

Nieuwe technologieën stellen medewerkers steeds meer in staat om zelf zijn werk te organiseren. Daar is lang niet altijd meer een organisatie of een manager voor nodig. Steeds vaker wordt er gewerkt in zelfsturende teams met veel autonomie. Wat betekenen deze nieuwe organisatievormen voor de rol van de manager? En hoe kunnen medewerkers al die nieuwe technologie gebruiken om hun kennis en kunde beter voor het voetlicht te brengen? Menno Lanting beantwoordt deze en andere vragen in een prikkelende en humorvolle presentatie.

De digitale transformatie ontleed

Waarom vernieuwing zo vaak vastloopt — en hoe het wél lukt

Menno Lanting fileert de echte uitdagingen achter digitale transformatie: gedrag, cultuur, leiderschap en structuur. Met scherpe analyses en concrete stappen die organisaties direct verder helpen.

Hoe ziet de overheid van de toekomst er uit?

Innovatie en disruptie in de overheid

Aan de hand van herkenbare voorbeelden en cases geeft Menno Lanting praktische handvatten en advies over hoe de publieke en semipublieke sector zichzelf op grote en op kleine schaal kunnen vernieuwen. Zo maken onder andere virtual reality, de blockchain en kunstmatige intelligentie meer mogelijk dan we ons kunnen voorstellen. Alvast een tipje van de sluier: zolang de basis niet voldoende op orde is, heeft het weinig nut disruptie na te streven.

De impact van digitale technologie op mens & werk

Digital humans, AI en de toekomst van werk.

Een toekomstverhaal zonder hype: wat betekenen nieuwe technologieën voor rollen, vaardigheden, samenwerking en leiderschap? Met heldere duiding, nuance en verrassende voorbeelden.

Lessen van de meest innovatieve organisaties ter wereld

Wat leiders kunnen leren van Airbnb, Netflix, Audi, NASA, Philips en vele anderen.

Toegankelijke, inspirerende inzichten uit de organisaties die het ver hebben geschopt in leren, experimenteren, cultuur en innovatie. Met direct toepasbare principes voor elke sector.

Van trends naar praktijk

Geen stip aan de horizon, maar vandaag aan de slag met de toekomst

Er zijn voldoende trendwatchers die u kunnen vertellen over nieuwe technologieën zoals blockchain, robotisering en artificial intelligence. Echter te vaak blijft het een 'ver van mijn bed show'.

Nieuwe technologieën of concepten vragen namelijk om een omslag in het denken over hoe waarde gecreëerd kan worden. De vraag is dan ook hoe je de toekomst vandaag al in je dagelijkse praktijk een plek kunt geven. Menno Lanting geeft hiervoor praktische inzichten en tips.

Navigeren door de AI revolutie

Wat AI nú vraagt van leiders, teams en organisaties

Hoe zet je koers in een tijd waarin technologie sneller verandert dan organisaties kunnen bijbenen? Een nuchtere, heldere en praktische keynote met concrete inzichten en voorbeelden die direct toepasbaar zijn.